فرصت‌های شغلی
فرصت‌های شغلی در Cy Logic
به دنبال هم‌تیمی در حوزه‌های نرم‌افزار، زیرساخت، امنیت، داده و رسانه دیجیتال هستیم. موقعیت‌های زیر آگهی‌های نمونه‌اند و از پنل مدیریت به‌روز می‌شوند؛ اگر حوزه مورد علاقه شما در فهرست نیست، درخواست عمومی خود را از طریق فرم تماس ارسال کنید.
- 0
- گروه‌های راهکار
- 0
- فناوری‌ها
موقعیت‌های باز (آگهی‌های نمونه)
این فهرست از آگهی‌های نمونه تشکیل شده است؛ موقعیت‌های فعلی از پنل مدیریت منتشر می‌شوند.
توسعه‌دهنده Full-Stack (React / PostgreSQL)
آگهی نمونه. توسعه پنل‌ها و پورتال‌های سازمانی با React، TypeScript و PostgreSQL؛ Row Level Security و انضباط تست. تمام‌وقت؛ دفتر قبرس یا دورکاری.
مهندس سیستم و زیرساخت (Linux / Docker)
آگهی نمونه. مدیریت سرور Linux، Docker، Nginx، پشتیبان‌گیری و پایش PostgreSQL؛ استقرار Supabase روی سرور خودمان. تمام‌وقت.
کارشناس امنیت برنامه‌ها
آگهی نمونه. بازبینی سیاست‌های دسترسی، ممیزی کد و پیکربندی بر پایه OWASP، پشتیبانی طراحی منطبق با KVKK/GDPR. تمام‌وقت یا پاره‌وقت.
مهندس هوش مصنوعی و داده
آگهی نمونه. استقرار LLM محلی و RAG، pgvector، خطوط لوله داده و مدل‌سازی داده برای داشبوردهای مدیریتی. تمام‌وقت.
تحلیلگر کسب‌وکار (ERP / فرایندهای مالی)
آگهی نمونه. جلسات کشف نیازها و تحلیل، نقشه فرایند، واژه‌نامه داده و سناریوهای تست پذیرش؛ آشنایی با فرایندهای حسابداری و منابع انسانی. تمام‌وقت.
کارشناس محتوای دیجیتال و شبکه‌های اجتماعی
آگهی نمونه. تقویم محتوا، گردش تأیید، یکدستی برند و اندازه‌گیری مبتنی بر UTM؛ تولید محتوای ترکی و انگلیسی. تمام‌وقت یا پاره‌وقت.
چرا Cy Logic؟
مالکیت سرتاسری محصول
در کل فرایند — از تحلیل تا راه‌اندازی و نگهداری — حضور دارید، نه فقط در یک بخش آن.
پشته مدرن و باز
React، TypeScript، PostgreSQL، Supabase، Docker و Linux؛ بدون سیستم‌های بسته و بی‌مستند.
زمان برای یادگیری
برای نوشتن فنی، آموزش داخلی و پروژه‌های آزمایشی زمان برنامه‌ریزی‌شده در نظر گرفته می‌شود.
کار منعطف
بسته به نقش، حضوری، ترکیبی یا دورکاری؛ شیوه کار در هر آگهی به‌روشنی ذکر می‌شود.
امنیت و اخلاق
ادعای تأییدنشده منتشر نمی‌کنیم و داده شخصی را بیش از نیاز جمع‌آوری نمی‌کنیم؛ این اصول، شیوه کار ماست.
تیم کوچک، تأثیر مستقیم
تصمیم‌ها سریع گرفته می‌شوند و نتیجه کار خود را مستقیماً نزد مشتری می‌بینید.
محیط دوزبانه
محتوا، مستندات و ارتباط با مشتری به زبان ترکی و انگلیسی.
رابطه بلندمدت
هدف ما همکاری بلندمدت، هم با مشتریان و هم با اعضای تیم است.
فرایند استخدام
- 01
درخواست
از طریق فرم تماس یا دستورالعمل آگهی درخواست می‌دهید. رزومه و در صورت وجود، لینک نمونه‌کارها کافی است.
- 02
گفتگوی آشنایی
در یک گفتگوی آنلاین کوتاه، انتظارات و نقش را از هر دو طرف بررسی می‌کنیم.
- 03
مصاحبه فنی یا تخصصی
بسته به نقش، یک تمرین عملی کوچک یا هم‌فکری روی یک مسئله واقعی. تکلیف خانگی طولانی نمی‌دهیم.
- 04
آشنایی با تیم
گفتگوی کوتاهی با افرادی که با آن‌ها کار خواهید کرد؛ بهترین فرصت برای پرسش‌های شما.
- 05
پیشنهاد و شروع
پیشنهاد کتبی و سپس فرایند آشناسازی برنامه‌ریزی‌شده برای هفته‌های اول. در هر مرحله از فرایند بازخورد می‌دهیم.
ایده‌ای دارید؟ بیایید آن را با هم به آینده دیجیتال تبدیل کنیم.
پروژه خود را به‌اختصار شرح دهید؛ تیم ما نیازهایتان را بررسی می‌کند و با شما تماس می‌گیرد.